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门店员工业绩如何设置?

作者: clh    来源: 思迅天店   2021-01-05 10:06:17    3431

        门店为留住员工并提升员工工作热情,通常都会设置提成,那在收银软件上要怎么设置呢?

        需要明确一点,一般门店有提成设置的员工是营业员,收银员一般是没有提成的。那下面,小编就以思迅天店零售标准版软件为例,说明如何在软件上设置营业员提成。

        

        1. 新增营业员

        营业员与收银员不同,顾客购买结算时是收银员进行收银操作,故前台销售的登录人员无需更换,只需在结算前选择营业员,之后系统就会自动将该单的销售提成计入营业员名下。故营业员的设置直接在后台营业员列表中新增,在前台销售时可选到即可。

        

        2. 商品档案中设置商品提成

        一般情况下,门店中不同商品的提成也是不同的,软件提供在【商品档案】中设置提成方式,可选三种,不提成、按金额和按比率。

        软件支持连锁管理,商品档案的设置全门店共享,即不同门店同一商品的提成方式是相同的。

        

        3. 前台销售时选择营业员

        前台销售时可以选择录入营业员。可以设置默认营业员,结算时就按默认的设置,不再弹出结算界面,适用收银设备较多、营业员也是收银员的门店。

        

        4. 提成报表

        软件后台提供【营业员提成】和【营业员提成明细】两个报表,可以查看营业员总的提成金额与具体销售的商品明细提成。

        

        除了标准版软件的设置方式,具体门店中还需要其他的提成设置形式,比如,门店按销售成交价计算提成、连锁门店中因为客流量不同需要设置不同门店同一商品的提成不同、可查看门店提成排名以促进员工热情等。这些具体的提成方式可在选择软件时多加考虑。

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