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餐饮管理必须实现现代化的管理，只有餐饮管理标准达到以下几点才可视为现代餐饮管理。接下来，就让小编来为您介绍一下餐饮管理的具体规范吧！
一、系统化
系统化是按照面组织的原则对企业进行管理。餐饮企业是由多种要素构成的有机整体。要从整体上把握管理的对象，把各个方面联系起来。把管理过程作为一个整体来把握，做出战略决策，把动态中的各个环节联系起来；把管理要素作为一个整体来把握，处理好它们之间的关系；把管理层次作为一个整体来把握，建立起各个层次之间的内在联系；把管理目标作为一个整体来把握，使各方面工作起来总体目标难以实现；整体把握对外关系，正确处理宏观与微观的关系。
二、标准化
标准化就是按标准管理企业。企业是一个整体，内部和外部都有联系。只有各方面协调，才能顺利发展。这就要求按照质量标准、服务标准、卫生标准、定价标准、餐饮设备、设施和场地规划标准等标准和规范组织经济活动。管理活动按照有关法律法规、纪律、制度和岗位职责等有关规章制度进行。
三、信息化
信息化是以信息的组织和管理为基础的。在现代社会，信息是一种资源。信息的收集、利用和开发可以为企业增加财富。因此，餐饮企业应建立信息中心或市场开发部，并与区域产业、外信息网络相连接。企业利用市场信息组织经营活动，利用信息开展预测、决策、规划、控制、检查等管理活动。企业应采用知名的计算机技术和通信设备，利用和开发信息，实现企业经营管理现代化。
四、效益化
效率就是按照经济效率的原则来管理企业。餐饮企业要以经济效益为中心，用效益的理念指导生产经营活动。餐饮企业要整体优化，包括机构设置、人员和管理的优化。
五、民主化
民主化依靠员工管理企业。社会赋予企业的任务和目标，应该由企业体员工来实现。员参与企业各方面、各环节的管理，关心企业成长，建言献策，按照岗位职责做好本职工作，实现企业目标。要加强思想政治工作，采取激励机制，调动体职工的积性，为职工参与管理创造更好的工作条件。
六、市场化
市场化是根据市场供求关系经营企业。企业是市场的主体，一切经济关系都要通过市场来实现。
以上，就是小编为您介绍的有关于餐饮管理的具体规范，希望您在浏览完之后能够知道该如何进行管理，才能让餐饮管理迈入现代化！
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